درباره ما


درباره فولاد فرا‌طرح

فولاد فراطرح فعالیت خود را از سال 1376 در زمینه بازرگانی فولاد و آهن آلات آغاز کرده است. از همان ابتدا اصلی ترین رسالت و وظیفه این برند تأمین و عرضه این محصولات با در نظر گرفتن استانداردهای مهندسی و توجه بسیار به کیفیت فنی آهن آلات تعیین شده بود. رسالتی که به انجام رساندن آن طی بیست سال گذشته، کوله باری از تجربیات با ارزش را برای این برند به ارمغان آورد تا بتواند به اتکای آن همواره به سوی فتح افق های تازه در حرکت باشد.

فولاد فراطرح همواره یک اصل را سر لوحه تمای فعالیت های خود قرارداده و آن چیزی نیست جز، ایجاد و حفظ یک رابطه برد - برد - برد (مشتری- شرکت - جامعه) که هدف نهایی تمامی تصمیم گیری ها و اجرای کلیه‌ی برنامه های برند است. وفاداری به این اصل با در نظر گرفتن سه شاخص قیمت تمام شده، کیفیت و زمان در تمامی پروژه ها امکان پذیر شده است.

پیشرو بودن و در عین حال حفظ ثبات و پایداری در دریای متلاطم بازار این عصر، دو رکن اساسی دیگر در موفقیت این برند به حساب می آیند.

در نهایت می توان گفت: درک درست و به موقع نیاز مشتریان و ثابت قدمی در همکاری با معتبرترین کارخانجات تولید کننده بین المللی و داخلی باعث شده که فولاد فراطرح همواره در سطح توقعات مشتریان خود ظاهر شود.

از آنجایی که این شرکت از سال 1376 فعالیت خود را با وادرات مقاطع اروپایی از برترین تولید کنندگان جهان آغاز کرده، از همان ابتدا به عنوان برندی که در سطحی بین المللی به کارفرمایانش خدمات ارائه می دهد شناخته شده است و برای حفظ این اعتبار تنها به همکاری با تولید کنندگان معتبر خارجی بسنده نکرده است بلکه با جذب نیروهای متخصص و مهندسان کاردان ساختار سازمانی خود را نیز روز به روز ارتقاء بخشیده.

توسعه واحدهای فروش، فنی- مهندسی و طرح و توسعه (ار اند دی) از دیگر اقدامات پرثمر این شرکت در طی این سال ها بوده. اقداماتی که در حال حاضر فولاد فراطرح را در جایگاه یکی از بزرگ ترین شرکت های ارائه کننده مقاطع فولادی و با کیفیت کشور قرار داده است.

بی شک در طی این سال ها  بازار فولاد نوسانات زیادی را تجربه کرده است اما فولاد فراطرح جایگاه تثبیت شده ای را در همین بازار برای خود حفظ کرده است چرا  که همیشه برآن بوده که از یک سو با درک صحیح نیاز مشتریان، قیمت هایی متمایز از رقبای خود ارائه دهد و از سوی دیگر در حفظ رابطه‌ی مستقیم و مؤثر خود با تولیدکنندگان داخلی و خارجی کوشا باشد.

تاریخچه فولاد فراطرح

  • 1376 شروع فعالیت فولادفراطرح توسط موسسان
    1376

    شروع فعالیت فولادفراطرح توسط موسسان

  • 1382 ثبت شرکت فولادفراطرح
    1382

    ثبت شرکت فولادفراطرح

  • 1383 شروع واردات
    1383

    شروع واردات

  • 1386 اخذ نمایندگی HYUNDAI STEEL
    1386

    اخذ نمایندگی HYUNDAI STEEL

  • 1388 شروع فعالیت در زمینه A516
    1388

    شروع فعالیت در زمینه A516

  • 1395 اخذ نمایندگی NIPPON STEEL
    1395

    اخذ نمایندگی NIPPON STEEL

  • 1396 شروع فعالیت در خصوص ورق استیل
    1396

    شروع فعالیت در خصوص ورق استیل

  • 1397 شروع فعالیت در خصوص ورق گالوانیزه
    1397

    شروع فعالیت در خصوص ورق گالوانیزه

  • 1398 شروع فعالیت در خصوص میلگرد
    1398

    شروع فعالیت در خصوص میلگرد

تیم مدیریتی فولاد فراطرح

حامد شفیع ها | رئیس هیات مدیره
حامد شفیع ها
رئیس هیات مدیره

حسین اربابی وحدت | نایب رئیس هیئت مدیره
حسین اربابی وحدت
نایب رئیس هیئت مدیره

محمد دعایی اسکویی | مدیر عامل
محمد دعایی اسکویی
مدیر عامل

ماموریت و چشم انداز

فولاد فراطرح همچون هر سازمان و نهاد معتبر برای نیل به اهداف خود ارزش های سازمانی را سر لوحه تمام فعالیت های خود قرار داده است. ارزش هایی که پایبندی به آن ها علاوه بر محقق ساختن چشم انداز روشن پیش رو به حفظ اعتبار این سازمان و تثبیت جایگاه این برند به عنوان برندی پیش رو، هوشمند و قابل اعتماد در ذهن مشتریان و همکاران تجاری کمکی شایان کرده است. این ارزش ها با توجه به شناخت بازار،کسب تجربیات ارزشمند در طی سالیان، بررسی نیازهای مصرف کنندگان، اهمیت به اصول اخلاقی و در نهایت داشتن نگاهی آینده نگر و نوآور به تدوین در آمده و به قرار زیر هستند

ماموریت ما

ایجاد و گسترش وسیع ترین و متنوع ترین شبکه خرید و توزیع فولاد با در نظر گرفتن سه شاخص قیمت تمام شده، کیفیت و زمان برای رسیدن به هدف ایجاد و دوام رابطه برد-برد-برد ( مشتری- شرکت- جامعه)

چشم انداز

تبدیل شدن به یکی از 100 شرکت برتر ایرانی تا سال 2030

ارزش های سازمانی

• تأمین محصولات درجه یک • بهبود عملکرد و توسعه پایدار • تعالی سازمانی • توانمندسازی نیروی انسانی، • رسیدن به بالاترین سطح رضایت مشتریان و پاسخگویی مستمر به ایشان • پایبندی به اخلاقیاتی چون: صداقت، شفافیت، احترام، امنیت • حفظ نظم و انضباط در تمامی فعالیت ها • ایمان به کار تیمی و بهره برداری از نتایج آن

مزیت های فولاد فراطرح در یک نگاه

فولاد فراطرح در یک نگاه

سابقه کار بیشتر از دو دهه

فولاد فراطرح در یک نگاه

برخورداری از سرمایه در گردش بالا

رابطه پایدار

داشتن رابطه ای پایدار با معتبرترین برندهای بین المللی و داخلی

فولاد فراطرح در یک نگاه

شرکتی سازماندهی شده با شبکه گسترده ای از مشتریان

فولاد فراطرح در یک نگاه

خوشنامی و برخورداری از اعتباری قابل توجه در بازار

فولاد فراطرح در یک نگاه

تنوع محصولات (12 لاین محصول )

فولاد فراطرح در یک نگاه

در اختیار داشتن انبارهای گسترده

"چرا با فولاد فرا‌طرح" همیشه برنده اید

فولاد فرا‌طرح مبنای کارش را بر روی رابطه سه سویه برد-برد-برد(مشتری- شرکت –جامعه) قرار داده است تا شعار" همیشه برنده اید" سرلوحه تمام فعالیت های این برند باشد. عینیت بخشیدن به این شعار اقدامات و ملزومات زیادی را ایجاب می کرد، اقداماتی چون:

کنترل  مدوام
کنترل مدوام

در نهایت کنترل مدوام و همه جانبه این اقدامات توسط مدیریت شرکت ،شعار " همیشه برنده اید " را همواره به اثبات رسانده است.

تأمین خواسته های مشتریان
تأمین خواسته های مشتریان

توجه به شاخص زمان در تأمین خواسته های مشتریان تا ایشان بتوانند به بهترین فرصت های اقتصادی دست یابند و احتمال ورود خسارات ناشی از قیمت بالا، کیفیت نامناسب و تأخیر در تهیه کالا از بین برداشته شود

بهترین پاسخگویی
بهترین پاسخگویی

نظرسنجی مدوام و اقدام در جهت بهترین پاسخگویی به نظرات و شکایات مشتریان

ارائه مشاوره فنی
ارائه مشاوره فنی

ارائه مشاوره فنی در زمینه محصولات برای برطرف کردن ابهامات فنی پروژه و هدایت مشتریان به خرید کالایی که واقعأ مورد نیاز آن هاست

کدهای اخلاقی فولاد فرا‌طرح

امروزه یکی از مهم ترین ویژگی هایی که جایگاه شرکت های معتبر و پیش رفته را متمایز می سازد، پایبندی به اصولی است که تمامی کارکنان آن شرکت اعم از مدیران و کارشناسان ، خود را ملزم و متعهد به رعایت آن ها می دانند. اصولی اخلاقی که ارزش های شرکت را در خود مستتر دارد و علاوه بر آنکه برگرفته از تجربیات و ارزش های اجتماعی شرکت است ، تداعی کننده سبک رهبری شرکت نیز خواهد بود. در همین راستا شرکت فولاد فراطرح ، 4 رکن اخلاقی بسیار پراهمیت را سرلوحه تمامی باورها و عملکردهای سازمانی خود قرارداده. اصولی که عبارتند از :

نظم و انضباط
نظم و انضباط

وقت شناسی و وارج نهادن به زمان خود و همکاران با حضور به موقع در محل کار و جلسات رعایت قوانین بهداشتی و ایمنی برای حفظ سلامت خود و دیگران استفاده موثر و مطلوب از امکانات و تجهیزات و سرمایه های شرکت و حفاظت از آنها آراستگی: شامل ظاهر، پوشش، و همچنین کوشش در حفظ آراستگی محیط و میز کار

احترام
احترام

پذیرش انتقاد شجاعت و قاطعیت در رفتار و تصمیم گیری با احترام به سلسله مراتب سازمانی رفتار منصفانه، محترمانه و دور از تبعیض با همه همکاران، بدون در نظر گرفتن نژاد، مذهب، رنگ و جنس احترام به خلاقیت و توسعه فردی و حرفه ای همکاران در فضایی مملو از همیاری

صداقت
صداقت

وفاداری به عهد و پیمان در هر شرایطی انتقال کامل دانش و اطلاعات به شخص جایگزین و نیروهای جدیدالاستخدام استفاده از منابع شرکت صرفا جهت پیشبرد اهداف شرکت

امنیت
امنیت

رازداری و حفظ حراست از کلیه اطلاعات همکاران، مشتریان و شرکت، حتی پس از قطع همکاری اطلاع رسانی به موقع به مافوق در صورت رویت خطا و فساد


گواهی‌نامه‌ها و تقدیر‌نامه‌ها